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在华外企裁员风波宣称结构优化劝退员工白癜风

发布时间:2019-09-12 17:48:03 阅读: 来源:高温风机厂家

在华外企裁员风波:宣称结构优化劝退员工

当跨国巨头裁员的消息纷至沓来,金融危机已经不再是一则爆炸性的新闻,而是演变成为关乎生计的切身威胁。

在中国,外企最为直接地感受到这股寒意的侵袭,在轮番上演的减薪和裁员游戏中,他们已经成为各种“裁员门”事件的主角。在这股越刮越烈的裁员潮中,外企和中方职员之间、企业和社会之间的关系,都经历了一番洗礼和重构。

在华外企的“裁员风波”

《环球》杂志记者/邓喻静 实习记者/王晓楠 李梦

一切来得似乎早有征兆,却又出乎所有人意料。对于Mike(化名)来说,一个月前的那阵疾风骤雨已经彻底将他抛向了另一种生活。

Mike所在的公司是全球知名的顶级会计师事务所,公司的金字招牌曾经是维系他过去全部荣光的所在。但自从数天前一次突如其来的HR(人力资源部门)谈话后,一切发生了改变。

与部门里其他相同遭遇的同事们反应一样,从最开始的惊惶不安到难以置信,最后,他彻底地愤怒了。

一场升级的裁员风波

“当我拿着纸箱离开公司时,猛然想起两个月前在网上见过相似的场景,我现在倒有点同情华尔街悲惨离职的美国人。”Mike自嘲地对《环球》杂志记者说。

尽管跨国公司裁员的多米诺骨牌一路倒下,但在这件事之前,Mike仍然低估了金融危机对自身的影响,看到网上风传的外企裁员潮时他也曾嗤之以鼻,“没有人能料到后面发生的事情。”

Mike的信心来由很简单,这所公司去年曾获评登上“最佳雇主排行榜”,而直到被裁的那天之前,公司都没有对外界公布任何有关经营不善或裁员动向的信息。

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