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规范领导称谓塑造官场清风热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-23 10:25:43 阅读: 来源:高温风机厂家

日前,《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》明确规定:党内一律互称同志,不得以老板、老大等称呼领导干部。(5月20日人民网)

当前,部分党员干部受官僚主义、宗派主义、江湖习气等不良风气的影响,把同事、同志间的称呼庸俗化,有的称领导为老板、老大,有的称下属为哥们、兄弟等。

或许,就有人说这些不就仅仅是一个称呼吗,为何小题大做?但是,就是这样的一个小小称呼,折射出的问题倒不小也倒不少。虽然这一个个的称呼仅仅是一个代号罢了,其实一则反映的是当前的社会风气,一些党员干部之中还存在着团团伙伙和人身依附的思想;二则反映的是一些干部官本位思想、特权思想和等级观念;三则也表露出四风顽疾,更深层次来说反映的是党员干部的思想作风和道德修养。

那种江湖习气式的称呼,严重破坏了党内民主,损害了公仆形象,与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。小称呼的背后可直接关系到党员干部队伍的战斗力、凝聚力,关系到党和政府的形象。

鉴于此,在新常态下,由于同志两字一直是党内传统称呼,二是也代表着平等的党员关系,加上也比较接地气,因此,同志两字称谓回归的呼声越来越高,各地也纷纷出台禁令,禁止以老板老大等称呼领导。去年广东就率先出台,今年江西《意见》也明确要求这一条,其实就是想通过制度约束让同志称谓回归,目的是增进党内团结,发扬党的优良传统,净化干部作风。

官场上的老大、老板等江湖称谓流传已久,笔者认为,要想彻底根除难以一蹴而就,要根治这样的顽疾,还需标本兼治:

一则加强教育引导,率先垂范。党员领导干部要带头做表率,按照三严三实严格要求自我,不断加强学习,通过学习教育,达到提高党员干部摒弃庸俗称呼的自觉性;

二则强化监督约束,惩防结合。充分发挥社会、群众和舆论监督合力,使人人都处于受监督之中,形成人人喊同志的全社会舆论氛围做到互相提示、时刻提醒,让文明、纯洁称呼成为自觉习惯;

三则建立长效机制,步入常态。要深入开展思想政治教育解决思想总开关问题,使其不能叫、不愿叫,从而从制度、思想、行动上终结称谓的庸俗化,让同志精神真正回归,从而塑造官场清风。(文/雨子墨)

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